劳务公司与农民工签订劳动合同下的农民工个税和社保费的财税法管控

课程内容

一、劳务公司发放农民工工资的财税法管控

（一）法律管控

1、拖欠农民工工资的法律承担责任的划分

2、拒付农民工工资的刑事责任：拒不缴纳劳动报酬罪

3、劳务公司委托班组长（包工头代发农民工工资）的法律风险管控策略

（二）税务管控

1、设立农民工工资专用账户的建筑企业代发农民工工资的个税扣缴义务人

2、农民工工资个税的核定征收方法的税务处理

3、农民工工资个税的查账征收方法的税务处理

4、实际发放农民工工资但不全员全额申报的企业所得税处理

（三）财务管控

1、劳务公司发放农民工工资的三种形式

2、不同工资支付形式下的财务核算凭证管理

二、劳务公司社保费用的管控

（一）法律管控：企业用工关系与社保的协调处理

1、企业用工关系的分类：劳务关系与劳动关系

2、劳务关系与劳动关系的确定标准

3、企业不同用工关系与社保的协调处理

（二）税务管控：节约社保费用的5种方法

1、不缴纳社保费用的四种用工关系

2、中国缴纳社保费用的三种社保体系

3、劳务公司节约社保费用的5种方法

主讲老师

肖老师，经济学博士，是我国第一个法律凭证、会计凭证和税务凭证等“三证统一”筹划理论和“合同与账务税务处理相匹配和合同与发票开具相匹配”的合同控税新理念的提出者。精通中国税法，具有较深的财政学、会计学、税收学理论水平和丰富的税收筹划实践经验。

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